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员工故事|一个参与者，司道芬
发布时间：2022-11-23 来源：本站 浏览：次
小汪同事，被公司外派学习两年半。外派学习工作两年多时间里，她并不容易，陌生的环境，除了工作也无过多自己的生活圈子，可小汪同事没有一句抱怨，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。她鲜少来公司工作，公司却不能忘记她，她也是公司的一员�。≡谡獯蔚姆⒎�100万住房补贴里就有她，我亲自见证了这次发放住房补贴给小汪同事的全过程。我深知：公司有信仰，员工有力量。每一位同事都是被公司公平、公正对待，每一项福利都必将落实到每一位同事身上。尽管我们现在是民营企业，可是公司党支部却不断向国企靠齐，我相信我们总有一天，会彻底完善公司的每一项福利！
此次住房补贴，由原本标准入职满6年领�。崆暗搅巳胫奥�3年即可申请。这一重大举措，不仅实现住房补贴全面化，也落实了每位同事拿到实实在在的住房补贴。除此之外，公司还有二胎奖励，2020年实现二胎奖励10万元，2021年二胎奖励30万元。曾经的口号消失不见，福利一一实现。
我自2014年进入国安集团公司，目睹了国安从量到质的变化，办公场地由国嘉华庭到大地世纪，消防施工二级到建筑设计甲级，七个人的团队到现在百人的集团公司。我入司8年了，8年时间对于一个民营企业来说：经历了多少风风雨雨，都咬紧牙关挺了过来。一步一个脚�。荒暌桓鎏ń�，我们要敢想敢做，幸福是奋斗出来的！
在习总书记的重要讲话里：要求我们党员牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨。我司党支部始终保持“赤子之心”，践行着初心使命。持续完善公司公共服务与福利建设，着力解决公司员工最关心最现实的利益问题，不断提升员工们的幸福感、获得感。我作为一名党员，我深感自豪能身在这样的党组织里，坚持不懈地为每一位同事办实事做好事。
党的十八大以来，以习近平主席为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，着力突出全面性要求，着力解决长期想解决而没有解决的问题。与此同时，我司党支部也在这方面多为同事考虑、解决同事实际问题作为出发点，让每位同事有着稳定的工作、满意的收入、可靠的保障，期盼同事们能工作得更好、生活得更好。
同事们对美好生活的向往，就是公司党支部的奋斗目标。在党的领导下，公司的每一位党员，都不忘初心，牢记使命，使公司同事生活越来越美好、越来越幸福。心中有信仰，脚下有力量，作为一名党员，我深感自豪！
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